股票正规平台开发岗?土地市场冻成冰窖

那天下午,人力把我叫进小会议室。桌上放着离职协议。
白纸黑字写着“协商解除”。我盯着“N+1”那三个数字,手心全是汗。不是意外,是麻木。开发部所有人,一个不留。整层楼的键盘声,明天就静了。
当我打电话问某房企总部某领导时,领导只回一句:“无可奉告。”多聪明。不承认,不否认。
不像某些头部央企房企,裁员闹大了就发声明骂造谣。
某房企这招,冷冰冰的体面。至少没骗你签字时还唱“家文化”的高调。补偿款到账那天,前同事在群里发截图。
有人回:“这年头,能拿满N+1的房企,算菩萨转世。”
前几年前,公司先砍了所有城市公司。项目总直接对总部汇报。那天电梯里,一位老工程经理抱着纸箱下来。他说:“架子拆了,人还能撑多久?”现在看,早埋了伏笔。
华东商业团队能留下,因为商场还在收租金。开发岗?土地市场冻成冰窖,拿什么养人?
现在的百强房企上半年销售额腰斩,去年高价抢地的央企,如今样板间空荡荡,销售经理天天被领导骂。
有人问:房企真没活路了?10月全国新房成交跌34%。房企资金链像老化的电线,噼啪冒火花。您说还有活路吗?
上周领导在内部会议放话:“住宅项目,三年内清零。”他们算得再精,也抵不过市场亏损。2021年巅峰期,某房企在内地囤地超500亿,如今土地贬值三成。
硬扛就是等死,刀砍向员工时,没人心软。
某区域总私下说:“活下来的房企,身上都沾着兄弟的血。”
一位被裁的总监苦笑:“签字时人力说‘感谢贡献’。总监回他:下次别用PPT画大饼,行吗?”
寒冬里没有赢家。被裁同事群里,每天刷屏求职信息。35岁的设计主管转行送外卖,40岁的成本经理去考保安证。
行业黄金十年喂大的人才,转眼成废料。
大摩预测2026年市场回稳,可普通人等不起五年。一位单亲妈妈告诉我,补偿金付完房贷,只剩三个月生活费。她不敢告诉孩子学校要转学。
房企高管们爱说“周期”。周期碾过时,草屑不会发声。
当开发岗成历史名词,当商业运营成最后稻草,我们该看清:没有永恒的风口,只有永恒的人心。体面退场是奢望,但至少别在员工签字时,假装没看见他们眼里的光灭了。
这行当病了太久。病根不在市场,在忘了人是目的,不是耗材。
楼能烂尾,良心不该烂尾。
顺阳网配资-顺阳网配资官网-前三配资平台-国内股票配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。




